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究竟谁该为个人信息安全买单

时间:2006-3-24 9:42:53 作者:  来源:  点击数:
信息来源:慧聪网安防行业频道    
 
 

  目前,个人信息安全在各个领域都受到了严重的威胁,不仅仅在电脑互联网上,现在在招聘会,手机段信息,各种注册,登记等行为都会泄露秘密,那究竟谁该为个人信息安全买单呢?

  看公开叫卖行为网站丢失个人信息谁之过

  记者严洪伟城市快报这几天,某网站将“中国同学录”(5460.net)的个人隐私公开叫卖的行为被炒得沸沸扬扬。近日,“中国同学录”网站上挂出了一个公告:“我们善意的服务被Ucl***非法利用,Ucl***未经同意,利用技术手段,通过同学大搜捕功能,非法收集5460用户设置在站内的公开信息,并通过短信等收费方式,收取1元/次的费用,出售用户的隐私,以达到谋取商业利益的目的,这些行为对5460的声誉及用户的权益造成严重损害。”

  5460紧急采取措施

  昨天,当记者登录到这个自称“全球最大的搜人网站”,先是输入了自己的名字,没有搜索到相关信息。但当记者输入另外几个在5460登记了信息的朋友名字时,搜索的结果和他们在5460网站登记的信息完全一致。这个网站宣称,只需要花1元钱,就能搜索某人的完整信息,目前已经有9000万用户的资料。

  网上能搜索九千万个人信息谁泄了你的密

只要输入你想搜索的人的名字,用鼠标轻击“搜索”二字,再经过手机短信付费等手段,就很可能会查到这个人的电话号码、手机号码、家庭及工作地址、MSN、QQ等联系方式,甚至可能有婚姻状况、犯罪记录、银行借贷记录、个人财产记录等个人信息。 

  有媒体报道,一家网站叫卖9000万个人详细资料,只需花一元钱即可随意查询,资料的内容很多,与“中国同学录”上的资料相同。

  记者经过调查发现,从迹象上看,这个名为Ucl**的网站里大多数的数据来源于中国第一大同学门户网站“中国同学录”。而“中国同学录”的相关负责人告诉记者,他们原来对此事并不知情,这些个人资料都是被非法窃取的,并称有可能将对此提起法律诉讼。

  打响个人信息“保卫战” 呼唤隐私保护

2005年7月3日,由中国人民银行力推的全国个人征信系统在北京、浙江、广东、重庆、陕西、广西、四川和湖南8个省份联网。这意味着今后在这8个省份的征信系统中留有不良记录的失信者名单,不仅会出现在本省份的银行系统内,还将为其他7个省份的金融机构资源共享。 

  根据央行事先计划,个人征信系统将在今年底实现全国联网。纳入个人征信系统的数据,主要来自于商业银行,包括了个人三类信息:一是身份识别信息,包括姓名、身份证号码、家庭住址等;二是贷款信息,包括贷款发放银行、贷款额、贷款期限、还款方式、实际还款记录等;三是信用卡信息,包括发卡银行、授信额度、还款记录等。

  据了解,随着数据库建设的逐步完善,该系统还将采集公安部、社会保障部门、公积金管理部门等有关方面的部分个人基本信息,包括学历、工作单位等,个人缴纳电话、水、电、燃气等公用事业费用以及法院民事判决和个人欠税等公共信息,以便更全面地反映一个人的信用状况。

  毫无疑问,随着信息化的深入,数据库的完善,个人信息将在社会各个部门流动甚至是面向社会公开,而个人信息的保护也成为我们必须面对的一个社会问题。就在6月下旬,美国就发生了4000万名信用卡用户被黑客盗取的案件,这可能是历史上最大一起信用卡用户信息被盗案件。

 
  个人信息保护伞《个人信息保护法》起草

  《个人信息保护法》专家建议稿从2003年就开始起草,2005年初已经完成,近日,国务院有关部门已经启动了《个人信息保护法》的立法程序,并已交由国务院信息管理办公室正式起草。

  在由中国社科院法学研究所成立课题组起草的《中华人民共和国个人信息保护法》专家建议稿中,个人的手机号码、家庭住址、医药档案、职业情况等等,都属于这部法律保护的范围。该法一旦正式出台,侵害他人信息可能会承担行政责任、民事责任或是刑事责任。

  在我们的印象中,遭遇个人信息被泄露最多的可能是一些名人。去年,著名导演冯小刚就有一次这样的遭遇。

  2004年10月18日,新年贺岁片《天下无贼》的首映典礼正在一片欢声笑语中进行,尽管影片的主要男女演员都没有到场,导演冯小刚独自面对记者的独角戏也是游刃有余。但是当进行到记者自由提问时间,全场气氛突然急转而下。

  究竟是谁 应该为应聘者的信息安全买单

  众所周知,大学生现在毕业工作是不太好找,导致不少人一到招聘会或人才市场就广发求职简历,可不知道是用人单位的原因,还是人才市场或招聘组织者的疏忽,导致求职者的简历流到了坏人的手里。


  就这个个案而言,一种说法是这个学生“记得”是把简历放在人家招聘单位的台子上的,是人家没发现,或者是交接上有问题而遗漏了没拿走,我们不得而知。如果这个说法成立的话,至少有一点是肯定的,是这家招聘单位对人家的简历不重视,如果重视的话,换作十几年前大学生还很吃香的时候,生怕漏掉一个宝贵的大学生人才的单位,会把这么重要的东西忘拿走吗?话再说回来,即使招聘单位不重视求职若渴的密密麻麻的应聘者,至少人才市场或者招聘组织者应该重视简历这种对求职者本人来说很机密的私人信息。

  国家机密规定有五十年几十年的保密期,个人私密信息虽然不能跟国家机密相提并论,但对其本人来说,也是非常重要的,弄得不好真要出事的。

  对人才市场来说,给招聘单位提个醒,注意保护求职者的私人信息,早点补上这个漏洞,现在补上这个提醒也不算太晚。

 
  
作者:郭勇综合整理 
 
  
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